3月23日下午，中国东方航空武汉公司地面服务部党总支书记一行五人到访我校，面向旅游与酒店管理学院空中乘务专业学生，开展2026年春夏季地勤服务实习生专场面试选拔工作。学院空中乘务专业2402班全体学生参加了此次选拔。

面试工作在综合楼6楼形体训练室有序进行，主要围绕学生的个人形象、语言表达、沟通技巧、应变能力及专业素养等方面进行综合考察。通过“自我介绍”、“情景问答”和“模拟服务场景应对”等环节，面试官对同学们的基础素质与岗位适配度进行了全面评估。现场组织井然有序，同学们准备充分，展现出了良好的精神面貌与清晰的职业意识。

据现场反馈，东航武汉公司的面试官对同学们的整体表现给予了积极评价，认为部分学生在沟通方式、服务意识及临场反应等方面表现突出，具备良好的培养潜力。最终录用结果将根据公司岗位需求与学生综合表现择优确定。

据悉，通过此次选拔的同学，预计将于今年5月进入中国东方航空武汉分公司，开始为期六个月的地勤岗位顶岗实习。实习期间，企业将指派专人进行指导与管理，学生们将在真实工作环境中熟悉民航服务流程，切实提升实务操作能力。此次选拔是我校与东航武汉公司在深化校企合作、协同育人方面的重要举措，也为学生提供了宝贵的进入民航一线实践锻炼的机遇。

面试结束后，中国东方航空武汉公司旅客服务部党委书记盛德刚等一行五人与旅游与酒店管理学院负责人及专业教师举行了交流座谈会。双方就学生岗位实习管理、订单班人才培养、就业衔接以及校企党支部共建等议题进行了深入交流，共同谋划产教融合、协同发展的新路径。我校党委书记张英高度重视与东航武汉公司的合作，特地抽时间与盛书记一行会面，并对他们的到来表示热烈欢迎。

此次活动的成功举办，标志着我校与航空企业在人才共育、资源共享方面的合作迈上新台阶，为培养更多符合行业需求的高素质技术技能人才奠定了坚实基础。