一、招聘岗位条件

（一）招聘岗位：武汉天河机场T2航站楼礼宾员岗位（从事贵宾服务、面客问讯及电话问讯服务）

（二）招聘范围：往届生、应届生

（三）招聘人数：50名

（四）招聘条件：

1．具备大专（含）以上学历；

2．年龄26周岁以下，女净身高1.65-1.70米（特别优秀者净身高可放宽至1.63-1.70米）；男性身高1.75-1.82米（特别优秀者净身高可放宽至1.73-1.82米）；

3．有以下情况之一者优先：有机场地面服务相关单位工作经验者；英语、法语或其他语种专业；大学英语 CET4（425分）同等及以上水平；

4．身体健康且身体裸露部位无纹身及明显疤痕等，且能适应夜班工作。

本次招聘应聘者报名条件中“年龄在26周岁以下”特指1998年3月1日（含）以后出生的人员。招聘中的身高测量为使用专业仪器测量的净身高。本次人员录用上岗后，工作同时不得继续参加全日制普通高校学习（含保留学籍状态），请有此类情况人员应聘时注意，以免无法办理入职手续。

二、招聘程序

1．面试时间：4月2日（星期二）早上10：00

2．面试地点：武汉城市职业学院601航空舱

3．招聘信息发布-报名、资格初审一资格复审一面试一体检、政审-研究拟录用人选一确定录用人选一报到上岗等程序进行。

三、试用期及待遇

录用人员与本公司签订劳动合同。

往届生：试用期间（不超过6个月），薪酬按同岗位人员薪酬80％的标准发放。试用转正后月综合工资4000-6000。享有统筹保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗及生育保险）、体检、年休假等福利，工作满一年后享有绩效奖励工资。

应届生：录用人员未取得毕业证前按公司实习生薪酬标准发放，取得毕业证后仍在试用期的，按试用期标准发放，试用转正后正常发放。

四、其它要求及说明

（一）为确保发布的职数如期招聘到位，男女录用职数根据招聘实际情况据实调剂互为补充。同时根据面试成绩由高到低排序，未进入体检、政审、入职等范围的人员，作为公司招聘补录备用人员，备用资格1年内有效。

（二）应聘者应无精神类疾病史、神经系统疾病史。

（三）应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊违纪行为的，一经查实，将取消其应聘资格。已被录用的，取消录用资格。

招聘事宜咨询电话：罗苏梅133******21（只接受应聘者本人来电咨询）

湖北智谷方舟物业管理有限公司

2024年3月20日