为贯彻落实教育部2022年高校毕业生就业工作会议精神，切实做好我院毕业生就业工作，自春季开学以来，我院开展了一系列就业工作研讨会、布置会、落实会及就业指导培训会。通过多方、多次会议，精准摸清了2022届毕业生就业状况，并以实际数据对2022届毕业生就业工作进行了部署，确保在疫情常态化形势下“稳就业”、“保就业”顺利进行。

2月19日，我院召开开学工作布置会，学院院长沈斌、党总支书记汪照喜、副院长陈戎、胡璟及各教研室、办公室负责人参加了本次会议。会上提出了稳步推进学院2022届毕业生就业工作的总体要求。

2月24日，招生就业处处长彭怀学、主任程慧兰、钱铸到我院开展2022年招生就业工作调研会，我院院长沈斌、党总支书记汪照喜、招生就业工作负责人戴幸、吕凯参加了本次会议。会上分别对我院2022年招生工作和就业绩效考核工作做出了交流和探讨。

2月28日，我院召开教研室主任就业工作研讨会。会上各教研室主任分别介绍了本专业2022年就业工作开展情况。汪照喜书记对2021届毕业生就业工作进行总结并通报了学校2022年就业绩效考核要求。

3月17日，我院各教研室召开就业工作研讨会，研究各专业本年度毕业生状况、教研室现有就业资源，并细致摸排了本专业学生就业情况。

3月21日，我院召开2022年就业工作布置会。会议结合3月17日各教研室就业工作会议，对2022届毕业生专升本工作做出了明确部署，对2022年就业困难毕业生情况进行了探讨，对我院各专业现有就业资源进行了梳理。

3月24日，我院邀请招生就业处程慧兰主任到我院开展就业指导讲座，学院全体教师出席会议。会议针对我院2021年就业工作进行了全面梳理，对2022年如何做好就业过程管理提出了指导性建议。

3月24日19：00，我院邀请湖北经济学院招生办公室主任邹冉冉老师，结合我院专业特点为2022届毕业生开展了一场线上专升本报考及备考指导会。185名学生参与在线会议，多名学生直接参与在线互动并表示收获颇丰。

2022年高校毕业生规模、增量创历史新高，加之新冠疫情的影响，我院专业就业仍面临巨大挑战。在此形势下，我们将持续做好学生就业服务与就业指导工作。举全员之力真正将就业育人落到实处，不落一人，全力确保2022届毕业生就业局势稳定。