2025 年 10 月 20 日下午，中国东方航空武汉分公司领导带队，携旅客服务部、要客服务部核心负责人及专业面试官团队莅临我院，开展地勤服务订单实习生专项选拔。此次面试是我院与东航武汉分公司深化校企合作、推进产教融合的重要实践，标志着双方 “订单式培养、岗位化育人” 合作模式的进一步落地。
本次选拔面向我院空乘2401 班 32 名学生，面试考核紧密围绕民航地勤岗位实际需求，涵盖个人形象气质、专业表达能力、应急沟通技巧、突发情况应变能力及民航服务专业素养等核心维度，全程对标东航武汉分公司地勤岗位实操标准。这既是对我院 “校企共建课程、共研教学方案” 人才培养成果的检验，也是产教融合过程中 “岗位需求前置、培养标准同步” 的生动体现。
面试过程中，东航武汉分公司领导及面试官对我院学生展现出的扎实专业功底、规范服务意识和良好职业潜质给予高度认可，认为学生的能力素质与企业岗位要求高度契合，充分彰显了订单培养模式的精准性与有效性。本次面试通过的学生将于11 月正式入驻东航武汉分公司，开展为期六个月的顶岗实习。实习期间，学生将深度参与地勤服务一线工作，在真实岗位场景中锤炼专业技能，实现 “学习与就业无缝衔接”，而企业也将指派资深员工担任带教导师，形成 “校企双导师” 协同育人闭环。
此次订单选拔是我院与东航武汉分公司深化产教融合的重要举措。双方长期以来秉持“资源共享、优势互补、协同育人” 理念，通过共建实训基地、共设核心课程、共同制定人才培养方案等多元形式，构建了从 “招生 - 培养 - 实习 - 就业” 的全链条合作体系，为民航业输送了一批批高素质技术技能人才。未来，双方将进一步拓展合作深度与广度，持续完善订单培养模式，推动产教融合向更高质量、更深层次发展，助力民航事业高质量发展与技能人才培养双赢。