招聘速递 | 【纳杰诚聘】运营文员、招聘顾问、web前端/ C#软件开发

一、岗位要求

1、年龄19-28岁，统招大专及以上学历（应届毕业生优先考虑）；

2、可接受2021应届生

3、认同公司企业文化，具备良好的销售意识和沟通技巧及团队合作意识；

4、有很强的学习能力，热爱销售工作，有上进心，乐于挑战，抗压能力强；

5、主动利用多种渠道寻找求职者，进行人岗匹配介绍合适工作；

6、目标感强，良好的自我驱动意识，有较强的韧性，以业绩结 果为导向。

二、薪资福利

1、专业的岗前培训（6天）；

2、每天与各名企HR直接接触，快速变成人力资源行业专家；

3、每周两次全体员工培训，涉及管理技巧，人力资源相关知识等；

4、晋升空间：专员～主管～项目经理～项目总监；

5、薪资面议。

1、本科及以上学历，专业不限；

2、语言表达流畅清晰、态度认真，细致周到，很好的领悟能力及学习能力；

3、具有较强的策划能力和文字功底，能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；

4、熟悉抖音/快手/微信/论坛/微博等新兴媒体的宣传；

5、OFFICE办公软件的操作、word文档的编辑、ppt演示文档的制作、熟悉与掌握PHOTOSHOP和AutoCAD者优先。

一、岗位职责

1、根据产品方案和设计界面，负责互联网平台产品的Web前端开发，与后台开发工程师配合完成前端和后台的整合；

2、使用React、VUE、H5、Javascript、Ajax开发移动端页面。

二、职位要求

2、精通React、VUE、H5、JavaScript、页面模板等前端技术，能熟练使用JavaScript语言编写网页脚本；熟悉W3C标准，能编写兼容多种浏览器的前端页面代码；

3、React、VUE、H5前端开发工作经验，有互联网企业工作经验者优先。

联系方式：186******03  李经理

工作地点：武汉市江夏区流芳园南路纳杰互联网产业园

任职要：

1、财务专业优先；

2、认真负责、吃苦耐劳，勤奋好学，抗压能力强，接受加班、有良好的职业操守；

3、乐观开朗、形象气质佳、认同公司文化；

4、试用期两到三个月，转正综合工资：5000左右。